Anugerah Hospital Management Asia (HMA) 2005 & 2008
12 April 2019
Portal Pengurusan Pengetahuan (KM) SunMed ialah Pemenang Naib Johan dalam Anugerah HMA
Portal KM SunMed telah memenangi anugerah naib juara dalam Hospital Management Asia (HMA) Awards 2005 di bawah kategori Projek Perkhidmatan Dalaman.
Seperti yang disedari oleh kebanyakan hospital, hanya melaksanakan teknologi dan proses yang membolehkan orang ramai berkongsi dan berkomunikasi tidak bermakna pengurusan pengetahuan yang berkesan akan berlaku.
Pendekatan kami, yang dipanggil portal pengurusan pengetahuan SunMed, bertujuan untuk memudahkan perkongsian pengetahuan melalui sebelas (11) Bilik Pasukan dan Sistem Pengurusan Dokumen (DMS) yang memfokuskan pada usaha perkongsian pengetahuan dalam bidang yang kami boleh memberi kesan yang paling segera dan boleh diukur: proses, prosedur atau aktiviti yang dihadapi oleh pekerja setiap hari.
Pendekatan mudah tetapi inovatif untuk portal pengurusan pengetahuan SunMed ini adalah berdasarkan usaha kami yang dibangunkan sendiri melalui sistem Lotus Notes. Ia telah dibangunkan oleh pasukan pakar dalaman dalam Kumpulan Sunway, sekali gus memenuhi objektif pembendungan kos kami yang didorong oleh Pengurusan Tertinggi kami.
Portal pengurusan pengetahuan SunMed juga memungkinkan untuk mengintegrasikan perkongsian pengetahuan dengan latihan dan menyediakan bahan rujukan. Pendekatan terobosan ini membolehkan kami menyediakan pekerja dengan sumber tunggal, boleh digunakan dan boleh diselenggara untuk semua yang mereka perlukan untuk belajar dan memaksimumkan prestasi dalam pekerjaan mereka.
Anugerah Pengurusan Hospital Asia mengiktiraf dan memberi penghormatan kepada hospital di Asia yang menjalankan amalan hospital terbaik. Terdapat 249 penyertaan daripada 84 hospital di 14 negara yang bersaing untuk anugerah tersebut.
SunMed LEAN Club Made It to Asia Arena!
Kelab LEAN Pusat Perubatan Sunway memenangi anugerah naib juara dalam Hospital Management Asia (HMA) Awards 2008 di bawah kategori Pemasaran, PR atau Promosi.
Kelab LEAN ialah Program Obesiti dan Kesejahteraan Pediatrik. LEAN bermaksud Pendidikan Mengubah Hidup melalui Aktiviti dan Pemakanan. Ia merupakan program intervensi berasaskan keluarga holistik pertama di Malaysia yang merangkumi intervensi perubatan dan tingkah laku, pendidikan pemakanan dan senaman fizikal dengan komponen yang menyeronokkan. Perubatan Sunway menggunakan ‘lautan biru’ pendekatan untuk mewujudkan kesedaran dan menggalakkan pencegahan terhadap masalah kesihatan awam No. 1 dunia – obesiti, yang kini menjadi wabak dalam kalangan kanak-kanak.
Anugerah Pengurusan Hospital Asia mengiktiraf dan memberi penghormatan kepada hospital di Asia yang menjalankan amalan hospital terbaik. Kini dalam tahun ke-7, ia menampilkan 233 penyertaan dari 15 negara yang mewakili 55 hospital. Adalah satu penghormatan bahawa Kelab LEAN diiktiraf oleh hakim antarabangsa sebagai salah satu program dan amalan terbaik yang cemerlang dan inovatif di rantau Asia.
Anugerah diberikan untuk projek dalam tujuh kategori: (1) Projek Khidmat Masyarakat, (2) Projek Khidmat Pelanggan, (3) Projek Pembangunan Sumber Manusia, (4) Projek Perkhidmatan Pelanggan Dalaman, (5) Pemasaran, Projek PR atau Promosi, (6) Projek Penjagaan Perubatan Keselamatan/Kualiti Pesakit dan (7) Projek Peningkatan Perkhidmatan Jabatan.
Kembali
